近期我们在为企业服务中发现以下可能导致法律风险的事项，请相关企业予以注意：

1、东莞市启动对企业职业病防治措施情况的检查。

据悉，《工作场所职业卫生管理规定》实施后，东莞市政府相关部门已开始对辖区范围内企业职业病防治措施的情况进行核查，。检查重点在以下方面：

（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；

（2）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；

（3）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；

（4）建设项目职业病防护设施“三同时”制度落实情况；

（5）工作场所职业病危害项目申报情况；

（6）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；

（7）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；

（8）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；

（9）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；

（10）职业病危害事故报告情况；

（11）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；

（12）依法应当监督检查的其他情况。

已有企业因为不合规收到责令改正通知书，建议企业尽快进行自查自纠。

2、电信诈骗的根据地转移至越南等东南亚国家，企业与东南亚国家的资金往来应注意，谨防账户被冻结。

我们已收到几起账户被冻结的咨询，均是因为转款账户涉嫌电信诈骗而导致收款账户被冻结的情况，且该电信诈骗都与越南有关。因此，请各企业谨慎使用不合法的方式自境外汇兑资金到境内，对自己客户转款的账户也应留心，因为操作转钱的账户可能涉嫌其他违法资金业务，最终可能导致接收资金的账户被冻结。

3、广东省人社厅拟定《关于调整我省高温津贴标准的通知（征求意见稿）》，重点有两个：①高温津贴调整至300元/月；②调整后的高温津贴标准拟自2021年6月1日期实行。

尽管还只是征求意见稿，但是我们认为高温津贴最终被调整并于今年开始执行的可能性极大，请各企业做好应对准备。