近期接到多个企业客户反应，公安部门要求核查企业聘用保安人员的情况，并对聘用无证保安人员或聘用保安人员未备案的企业提出警告甚至行政处罚。被查企业在收到公安部门的纠正通知或者处罚通知方才知道招用保安人员是有规范性要求的。在此，我们对企业聘用保安人员相关问题提示如下：

1、哪些保安服务需要遵守相关规范性要求？

根据《保安服务管理条例》规定，以下保安服务需要遵守条例的规范性要求：

（1）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；

（2）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；

（3）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

 第（2）、（3）种情况统称为自行招用保安员。

2、对自行招用保安员的单位有什么要求？

 自行招用保安员的单位须做好如下工作：

（1）招用持有有效保安员证的人员担任保安员；

（2）建立、健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度；

（3）自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案；

（4）不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

3、自行招用保安员的单位备案须提供哪些材料？

（1）法人资格证明；

（2）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况；

（3）保安服务区域的基本情况；

（4）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

4、个人如何申领保安员证？

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。保安员证有效期五年,每年由发证机关年审(免费)。

5、不得担任保安员的情形有哪些？

有下列情形之一的，不得担任保安员：

（1）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（2）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（3）被吊销保安员证未满3年的；

（4）曾两次被吊销保安员证的。

6、自行招用保安员的单位未按规定行为可能面临什么处罚？

自行招用保安员的单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：

（1）未按规定进行备案或者撤销备案的；

（2）在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的；

（3）招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的；

（4）未按规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。

鉴于东莞市已开始进行相关检查，建议自行招用保安员的单位对照以上规范性要求整顿、自查本单位的保安员情况；收到公安机关限期整改通知的单位按要求积极整改，避免被行政处罚。